Na co byste se měli zaměřit při výběru zaměstnanců do vaší firmy? Jeden ze zakladatelů Stories, Peter Fedoročko, se domnívá, že reference ani předcházející zkušenosti uchazeče nejsou rozhodující. Místo toho využívá proces, ve kterém zájemci o pracovní místo prokazují, jak dobře jsou schopni vyřešit problém v kontextu celého týmu potenciálních kolegů. Na zkušenosti s nabíráním zaměstnanců [...]The post Výborné reference nezaručí, že zaměstnanec vynikne i u vás appeared first on Stories from Stories.