Yhteistyön hyviä puolia tuskin enää tässä vaiheessa tarvitsee perustella. Blogissammekin aihetta on muutamia kertoja sivuttu. Kuitenkin ongelmaksi saattaa muodostua, miten yhteistyötä mahdollistavaa ilmapiiriä tulisi kasvattaa. Rahakannustimet saattavat usein toimia, mutta mitä jos ei haluta käyttää rahallista kannustusta tai jos se ei sovi organisaation kulttuuriin? Miten siis purkaa siiloja organisaatiossa ja pyrkiä kehittämään parempaa yhteistyön kulttuuria [&hellipThe post Yhteistyön kehittäminen organisaatioissa appeared first on | TripleWin.